【文章摘要】 職場新人該如何快速融入團隊並建立良好人際關係？本文分享作者身為職場菜鳥的實務心得，整理出十個關鍵的職場倫理與同事相處守則。從嘴巴甜、讚美他人到情緒管理與薪資保密，幫助你掌握實用的溝通技巧，在職場中廣結善緣，避免踩雷。
所謂的職場倫理，是指該如何跟同事相處，這一點也是我在菜鳥年所設定的一個學習目標。
首先一定要會「說話」，所謂的會說話是指不要默默的耍自閉，要多跟其他人溝通。打個招呼也好，面帶微笑的點頭說Hello都是一種說話的方式。有空多跟其他人聊天，跟所有人盡量的保持好關係，並且投其所好，跟同事聊他最關注或是最煩惱的事情。
職場相處的十個要點如下：
- 嘴巴甜一點：好話多說，是非少問。
- 不表明負面態度：例如表明自己不欣賞誰誰誰，誰誰誰對自己很兇，或是誰誰誰很混。不然讓當事人知道了之後，又會多一個敵人。
- 避免談論政治：不要表明自己是何種政治傾向（工作場所切記勿談政治）。
- 薪水絕對保密：在工作場所薪資明細跟貞操一樣的神聖。
- 保持正向情緒：不管何時都保持快樂的心情跟同事共事。
- 多讚美、少批評：多多表明「正向」的東西，例如誰誰誰的專案作的真好，誰誰誰的檔案格式很清楚，或是誰誰誰最近做了真多事情。台灣人普遍會罵人，但不会稱讚人。記住：「讚美別人貶低不了自己，但貶低別人卻貶低了自己」。
- 保留個人隱私：不要說太多有關於自己的夢想或是目標，這會讓其他人對自己有戒心。
- 平時廣結善緣：有空閒的時候多幫其他人做點事情。當自己忙不過來的時候，其他人才會願意幫自己做點事。「錢債好還，人情債難了」，平時多借其他人一點人情債準沒錯。
- 適度社交：多跟大家保持聯絡，適當的social一下是很重要的行為。
- 情緒管理：千萬不要在大家面前發脾氣或是動怒，此乃菜鳥之大忌！
以上是這幾個月以來的菜鳥心得，希望對大家在職場上的溝通與相處有所幫助。
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