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曼徹斯特MBA留學有感:國際競爭力與台灣職涯發展的真實觀察

21 7 月, 2026
曼徹斯特MBA留學有感:國際競爭力與台灣職涯發展的真實觀察
曼徹斯特MBA留學有感:國際競爭力與台灣職涯發展的真實觀察

【文章摘要】本文由一位曼徹斯特MBA畢業生分享其從英國到日本的職涯觀察,深刻剖析面對中國、印度等國留學生在國際舞台上的拼命態度與強烈生存壓力。作者警示,台灣在全球化競爭中能偏安多久?唯有正視國際局勢變化、培養危機意識並勇於調整步伐,集體提升國際競爭力,台灣才能在未來的職涯發展與產業出口中立於不敗之地。

從英國到日本,一個曼徹斯特MBA有感

資料來源:esth.net BBS
作者:zhangqi

乾脆回個文,把自己的想法整理一下,給那些後來的留學生(尤其是商科)參考看看。由於與生涯發展直接相關,因此分享在這邊。以下只是我自己的觀察,每個人的際遇都不見得相同。

過去我們大家都聽過上一輩留學生如何神勇的故事,那種畢業後外商大企搶著要的時代,至少在台灣已經過去了。最大的不同點,在於過去中國大陸、印度的留學生沒有今天這麼多,而剛好他們的態度與毅力多半和我們的上一代很類似。至於這個局面會如何影響我們大家以後的競爭,看大家要從什麼角度去解讀。

很多人都會談要到大陸當台幹,到新興市場淘金,請別忘記另外群人也可能到台灣當主管。今天蜂擁進外商拼命的那群人,明天總會有一些人管到我們的弟弟妹妹,甚至是我們自己。那一群人是誰?就是我們現在嫌笨嫌土在各國「流浪」的大陸人、印度人。不到國外去看,很多人沒有辦法想像大陸人「拼命」的毅力多可怕,他們很多人是權貴子弟,也有很多人下個學期的學費沒有著落,「要是沒有在歐美企業謀得一席之地便沒有退路」,這是我一個大陸同學親口跟我說的。

很多同學並沒有生存的壓力。日本同學說不想留在歐美,因為他們回去也有大商社待,年薪甚至可能比留在歐美高;台灣同學說找不到滿意的工作就回台灣,雖然不像以前那樣搶手,但是捧著一紙第一流MBA加上自己本身過去的工作經驗與實力,在台灣生存下去綽綽有餘。

問題在於,台灣能夠偏安多久?很多人看著財經媒體每週每月報導「成功的故事」,以為「只要有心有實力」就能像以前一樣「台灣錢淹腳目」。這些人真的應該抬起頭好好觀察一下國際局勢的變化,看看別人進步的幅度到底是如何,再來看看我們自己是不是要有警覺心了。沒錯,即使在最窮困的國家也會有贏家,這些贏家會上封面會被報導會成為「塑造出來的典範」,但是餅若沒有繼續作大,整個氣氛就會繼續沈淪下去。

大陸人談他們自己的未來,是充滿自信的,他們之所以那麼辛苦的在歐美「流浪轉戰」,是因為他們很清楚當市場成長到一個地步時,他們就會成為那個時候的贏家,挾著國際經驗回到大陸成為理想的接班候選人。為了十幾年後的未來,他們願意在歐美國家忍氣吞聲,「向最強看齊」。我們別忘了,「最反美帝最有民族意識」的是他們,可是最務實的也是他們,誰沒有自尊,但時間站在他們那一邊,他們可以等。

這就是層次問題。外國人看亞洲市場,和台灣人看亞洲市場是很不一樣的。我不想談一些高調,從身邊的例子看就好,台灣人出社會起薪三萬多久了?我還沒有提通貨膨脹。台灣人真的出了一些響噹噹的國際企業家或國際企業最高階層,他們發跡是多久以前的事了?念MBA的朋友,自然也不陌生對岸蜂擁進入第一流學校的「浪潮」和我們台灣的聲勢比起來如何?

這些人都不會消失,在國際的舞台上,遲早有一天大家都會碰面交手,可能會是你的供應商,更有可能會是你的大客戶。你會講中文,他們也會講中文;你懂台灣市場,他們也可以懂台灣市場;你有國際企業資歷,他們有一海票「大陸人脈」在國際企業。最重要的是,台灣的產業仰賴出口,他們會同時是我們的市場 and 對手。你自豪你的技術或管理,他們學得很快,同時他們也有便宜的理工人才。

台灣人真是幸運,有一代那麼傑出的政務官(李國鼎、趙鐵頭那票人)和企業家(施振榮、張忠謀等),加上「早期」台灣人勤奮努力,所以到數年以前都還走路有風。

世界早就改變了,只是很多人還不知道而已。大家感嘆時機歹歹、政策錯誤等,卻不去想自己的競爭力有沒有上一代強,甚至能不能放在國際檯面上。若只想著找一家標竿企業或外商窩著,就認為自己有能力,這是很危險的。當我們之中,大部分人都這樣想,那就糟了。勇於面對現實,是走出台灣的第一步。我只想說,有危機意識,知道外面的人是怎麼拼命成長的,並且願意調整步伐,這樣的人越多越好。沒有所謂的「我可以窩在台灣贏」的台灣贏家,只有一票台灣人一起強,台灣才會強下去。


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